Transição de Carreira
Para executivos e profissionais experientes que procuram uma transição de carreira
De acordo com estudos recentes, a média de idade para uma mudança de carreira é de 39 anos. Isso se deve, em grande parte, ao aumento da expectativa de vida e à necessidade de explorar diversas oportunidades profissionais ao longo de nossa jornada.
Um dado muito interessante é que mais de 80% das pessoas que optaram por uma mudança de carreira afirmam ser mais felizes após a transição. Cerca de 30% delas mudaram completamente de área, buscando novos desafios e experiências.
A escolha e a re-escolha de carreira são temas cada vez mais relevantes e que merecem atenção especial. É exatamente isso que ofereço: um trabalho profissional, especializado e criterioso para ajudar a pensar (ou repensar) a sua carreira.
Essa orientação também pode ser interessante se você quer retornar ao mercado após uma pausa ou se está enfrentando desafios no trabalho atual, como dificuldades em se posicionar com a gestão, conflitos na equipe, dúvidas com a movimentação para novas posições, questões de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, problemas de comunicação e feedback.
- Programa com sessões individuais (presencial ou online).
- Ferrramentas qualitativas para identificar o perfil pessoal e profissional.
- Exploração de novas oportunidades na carreira atual.
- Planejamento personalizado de transição para outras áreas de atuação.
